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企業宣傳欄的重要性體現在哪些方面?

  在大中型企業中,宣傳欄起到的作用是巨大的。在企業中,具有兩種傳播作用,一種是對內,一種是對外。對內傳播為主常見的是企業報、企業雜志等的重要宣傳區,這樣能及時反應企業所要傳達的信息,還能大大的引起廣大員工的注意。其實,宣傳欄也是企業文化中不可缺少的一部分,它能夠促進企業文化建設。宣傳欄雖然小,卻是涉及到企業中的各個方面,所以企業需要重視起宣傳欄的管理與維護。

 

 

  1.宣傳欄內容要及時更新。宣傳欄雖然能夠產生很大的作用,如果企業不加以重視的話,或者是以“興起而作,興衰而停”來對待的話,就無法發揮其真正作用,很難宣傳企業品牌,有時候還會損害到品牌。比如有的企業宣傳欄常年不更新,以為出了一期就沒事了,甚至有的企業宣傳欄2-年都沒有更換。宣傳欄里面的內容都已經過期了,甚至字都褪顏色了,內容仍然停留剛開始的時候。在比如有的企業今年的產能是15萬噸,但宣傳欄上的產能卻只有10萬噸。如果是企業外部人員在不了解企業狀況的情況下,看到這樣的數據會如何想?或者客戶來廠考察,看到這樣的數據,會不會不與企業合作呢?

 

 

  2.宣傳欄制作需要規劃。如需要從哪幾方面來展示公司形象,分哪幾個版塊,宣傳人員的確定以及出刊時間、更換頻次等。常規性宣傳如公司制度變革、各類通知、表彰批評等;常規活動宣傳如婦女節的活動,五一節的活動,中秋節的活動、周年慶典等宣傳,這些都可以事先規劃好,但也要注意對突發性事件的處理,及時采集信息進行報道。

 

 

 

  而對突發性事件,企業也可以做一期專欄特別報道。不能死板,不是說一定要按照規范來宣傳,有時候也應該根據公司的實際情況來處理。如可以做一個特別版,來隆重報道重大節慶期間公司各部門的活動。

 


  但是需要注意,宣傳欄以對內宣傳為主,應盡力選擇企業員工感興趣的內容,如企業的發展規劃和企業文化的宣傳文章,可以讓員工清楚企業的前景、企業發展與員工的關系;再如勞動法的相關知識和案例,可以讓員工知道自己的權益。除此之外,宣傳欄除要注意文字內容的安排外,還要注意整體版面的和諧和美觀,比如版塊化分、字體美觀度、顏色搭配、插圖設計等方面。

 

 

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